Obligation légale de tout employeur

Extincteurs en entreprise : ce que dit la loi en 2026

Un extincteur à eau pulvérisée de 6 litres pour 200 m² de plancher, au moins un par niveau, maintenu en bon état : voilà le socle légal. L'assureur et le règlement ERP vont souvent plus loin.

Mis à jour le 5 octobre 2026

L'essentiel

  • Le code du travail impose au moins un extincteur portatif à eau pulvérisée de 6 litres pour 200 m² de plancher et au moins un appareil par niveau (article R4227-29).
  • Les locaux à risques particuliers, notamment électriques, doivent recevoir des extincteurs dont le type et le nombre sont adaptés : CO2 pour l'électrique, classe F pour les huiles de cuisson.
  • Dans un ERP, l'article MS 38 impose une vérification annuelle et une révision tous les dix ans ; hors ERP, la périodicité annuelle vient de la norme NF S 61-919 et de l'assureur.
  • Budget indicatif : 45 à 100 € HT l'extincteur à eau 6 litres, 8 à 25 € HT la vérification annuelle par appareil, plus un déplacement de 30 à 80 €.

Qui doit avoir des extincteurs ?

Tout employeur, sans seuil d'effectif ni de surface. L'article R4227-28 du code du travail demande à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu. L'article R4227-29 en fait un équipement concret : des extincteurs en nombre suffisant, maintenus en bon état de fonctionnement.

Si vous recevez aussi du public (commerce, restaurant, hôtel, cabinet, salle), vous êtes en plus un établissement recevant du public, soumis au règlement de sécurité contre l'incendie dans les ERP. Détail dans notre guide sur les extincteurs en ERP.

Combien d'extincteurs faut-il ?

Au minimum un extincteur à eau pulvérisée de 6 litres pour 200 m² de plancher, et au moins un par niveau. Ce plancher est la règle du code du travail (article R4227-29) et, dans un ERP, de l'article MS 39, qui ajoute un minimum de deux appareils par établissement.

Situation Minimum Source
Local de travail 1 par 200 m² de plancher, au moins 1 par niveau Code du travail, R4227-29
ERP des catégories 1 à 4 1 par 200 m² et par niveau, au moins 2 par établissement Règlement ERP, MS 39
ERP de 5e catégorie 1 par 300 m², au moins 1 par niveau Règlement ERP, PE 26
Installation conforme APSAD R4 1 unité de base par 200 m² ou fraction, au moins 2 unités Référentiel APSAD R4

Ces ratios sont des planchers. Un tableau électrique, une cuisine ou une chaufferie ajoutent des appareils spécifiques. Pour obtenir un chiffre adapté à votre local, utilisez notre calculateur du nombre d'extincteurs.

Quels types d'extincteurs choisir ?

L'eau pulvérisée avec additif est la base : elle éteint les feux de solides (classe A) et, avec additif, de liquides (classe B). Le reste dépend du risque :

  • CO2 pour les tableaux électriques et les salles informatiques, car il ne laisse aucun résidu ;
  • classe F pour les friteuses et les huiles de cuisson : un extincteur classique peut aggraver le feu ;
  • poudre ABC pour les chaufferies au gaz, les ateliers et l'extérieur, mais pas dans un local exigu où elle masque la visibilité.

Le guide quel extincteur choisir détaille les classes de feu et les erreurs à éviter.

Quelle vérification, et à quelle fréquence ?

La vérification annuelle par une personne compétente est la référence. La norme NF S 61-919 prévoit aussi une inspection visuelle tous les trois mois, une maintenance approfondie à 5 et 15 ans et une révision en atelier à 10 ans. Dans un ERP, l'article MS 38 reprend la vérification annuelle et la révision décennale.

Le code du travail, lui, exige le bon état de fonctionnement sans préciser la périodicité, et impose des essais et exercices au moins tous les six mois dans la consigne de sécurité incendie (article R4227-39). Le guide sur la vérification annuelle des extincteurs fait le tri entre loi, norme et assurance.

Loi, norme ou règle d'assureur : ce qui est vraiment obligatoire

Texte Nature Ce qu'il impose
Code du travail R4227-28 à R4227-30, R4227-39 Loi (partie réglementaire) Extincteurs en nombre suffisant, 1 par 200 m², bon état, exercices tous les 6 mois
Règlement ERP MS 38, MS 39, MS 72 Arrêté, opposable aux ERP Nombre, emplacement, vérification annuelle, révision décennale
NF S 61-919 Norme de maintenance Inspection trimestrielle, maintenance annuelle, révisions à 5, 10 et 15 ans
APSAD R4 Référentiel d'assureurs (CNPP) Dotation détaillée, compte rendu annuel transmis à l'assureur

L'APSAD R4 n'est pas une loi. Selon l'INRS, elle s'impose ou non à un établissement en fonction des exigences de son assureur. Vérifiez donc votre contrat : c'est lui qui rend la règle contraignante, et c'est sur lui que repose l'indemnisation après un sinistre.

Combien coûtent l'installation et la maintenance ?

Les prix constatés en 2026 varient avec la marque, le type et le volume. À titre indicatif, hors taxes : un extincteur à eau pulvérisée avec additif de 6 litres se trouve entre 45 et 100 €, une poudre ABC de 6 kg entre 35 et 75 €, un CO2 de 2 kg entre 60 et 120 €. La vérification annuelle revient à 8 à 25 € par appareil, plus un déplacement de 30 à 80 € par visite. Le détail est dans le guide prix d'un contrat de maintenance.

Que risque-t-on en cas de manquement ?

Le risque est triple. L'inspection du travail peut constater l'infraction et le code du travail prévoit des amendes pénales, qui peuvent être multipliées par le nombre de salariés concernés (article L4741-1, le montant dépendant du texte méconnu). Dans un ERP, la commission de sécurité peut rendre un avis défavorable. Enfin, après un incendie, l'assureur peut opposer des défauts d'entretien ou de dotation, selon les clauses du contrat.

Les extincteurs n'ont de valeur que s'ils fonctionnent le jour du sinistre : une vérification absente se paie surtout à ce moment-là.

Par où commencer : cinq actions

  1. Compter vos niveaux et vos surfaces, puis calculer le minimum avec l'outil gratuit.
  2. Repérer les risques particuliers : tableaux, cuisine, chaufferie, stockage.
  3. Vérifier la date de la dernière vérification sur l'étiquette de chaque appareil.
  4. Ouvrir un registre de sécurité et y consigner les vérifications et exercices.
  5. Contrôler la durée de vie des appareils : révision en atelier à 10 ans, remplacement si l'appareil est ancien.

Recevoir un devis, gratuitement

Je suis en règle ne pose et ne vérifie pas les extincteurs. Nous transmettons votre demande à un professionnel de votre secteur, qui vous recontacte pour établir un devis adapté à votre local. Le service est gratuit et sans engagement, et vous restez libre de comparer.

Indiquez le type de local et le nombre d'extincteurs déjà installés dans le formulaire ci-dessous : le professionnel saura ainsi s'il s'agit d'une première installation, d'une mise en conformité ou d'une simple vérification.

Questions fréquentes

Un extincteur est-il obligatoire dans toutes les entreprises ?
Oui. L'article R4227-29 du code du travail impose à tout employeur de doter ses locaux d'extincteurs en nombre suffisant et maintenus en bon état de fonctionnement, quels que soient l'effectif et l'activité. Même une petite surface de bureaux doit comporter au moins un appareil.
La vérification annuelle est-elle imposée par la loi ?
Dans un ERP, oui : l'article MS 38 du règlement de sécurité prévoit une vérification annuelle et une révision tous les dix ans. Hors ERP, le code du travail exige le bon état de fonctionnement sans fixer de périodicité. C'est la norme NF S 61-919 et, souvent, le contrat d'assurance qui imposent le contrôle annuel.
Que signifie APSAD R4 ?
C'est un référentiel technique du CNPP, élaboré avec les assureurs, qui précise le nombre, le type et la maintenance des extincteurs dans les bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires. Ce n'est pas une loi : il s'impose lorsque votre contrat d'assurance l'exige.
Faut-il faire appel à un prestataire pour la vérification ?
Pas obligatoirement. La maintenance doit être faite par une personne compétente, qui peut appartenir à l'entreprise si elle justifie du diplôme d'agent vérificateur ou d'une formation équivalente. En pratique, la quasi-totalité des entreprises passent par un installateur ou un mainteneur.
Que risque-t-on sans extincteur ou sans vérification ?
Une mise en demeure ou une sanction de l'inspection du travail, un avis défavorable de la commission de sécurité pour un ERP, et surtout un risque de contestation par l'assureur après un sinistre, selon les clauses du contrat. La responsabilité de l'employeur peut aussi être engagée si un salarié est blessé.

Sources officielles

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